Curso de Especialização em Ergonomia
Pós Graduação – Lato Sensu
São Paulo / Recife / Florianópolis
Objetivos: Formar especialistas em ergonomia, por meio de fundamentos teóricos e práticos, para atuar com as complexidades inerentes à Saúde do Trabalho, em observância à Norma Regulamentadora nº 17 da Portaria 3751/1978.
Público-alvo: Graduados em Fisioterapia, Medicina, Psicologia e Engenharia.
Carga Horária: 415 horas
Modalidade: Semi-presencial
Vagas Disponíveis: 30 (mínimo) – 60 (máximo)
Duração: 18 meses
Estrutura: O curso está estruturado em módulos com pré-requisito entre si, possibilitando o acesso de alunos ao curso somente no primeiro módulo.
Local: São Paulo, Recife e Florianópolis
Periodicidade: Mensal
Dias da semana (horário): Horário de funcionamento para as aulas de Preleção (em sala de aula):
Sextas-feiras: das 19h às 23h (4 horas)
Sábados: das 07h30 às 12h e das 13h às 19h30 (11 horas)
Carga Horária por encontro em sala de aula: 15 horas.
Componente Curricular:
Módulo A – Introdução à Ergonomia
A1 Fundamentos da Ergonomia
A2 Abordagem e Aplicação
Módulo B – Legislação Aplicada à Ergonomia
B1 Legislação Trabalhista e Normas Regulamentadoras relacionadas
B2 NBRs e ISOs relacionadas à ergonomia
Módulo C – Fisiologia e Doenças do Trabalho
C1 Fisiologia do Trabalho
C2 Biomecânica Ocupacional
C3 Doenças do Trabalho – Físicas e Mentais
Módulo D – Pesquisa e Seminários
D1 Pesquisa e Produção do Conhecimento Científico
Módulo E – Ergonomia Industrial
E1 Princípios de ergonomia em linhas de produção
E2 Lean Manufacturing – Melhorias Contínuas
E3 Ergonomia do Produto e Layout
E4 Robô Colaborativo
Módulo F – Ergonomia em Postos Administrativos
F1 Mobiliário para postos administrativos
F2 Acessórios Ergonômicos
F3 Teletrabalho e Ergonomia
Módulo G – Ferramentas Quantitativas em Ergonomia
G1 RULA, REBA, OWAS, Moore&Garg
G2 Suzanne Rodgers, NIOSH, Couto, SNOOK
G3 Aplicação Prática de Ferramentas
Módulo H – Análise Ergonômica do Trabalho
H1 Focos de estudo para análise ergonômica
H2 Levantamento e Diagnóstico Ergonômico
H3 Elaboração de documento
Módulo I – Ergonomia Organizacional e Psicossocial
I1 Cultura Organizacional
I2 Relações Humanas no Trabalho
I3 Felicidade no Trabalho
I4 Gestão de Conflitos e Saúde Mental
I5 Problematização e Soluções
Módulo J – Gerenciamento de Riscos Ergonômicos
J1 Fases da Gestão em Ergonomia
J2 Documentações para o gerenciamento
J3 Comitê de Ergonomia e Agenda Viva
J4 Precificação em Ergonomia
Supervisão e Chancela: PUC – Goiás
Informações:
O Centro de Pesquisa e Pós Graduação e a Universidade se reservam o direito de não manter a oferta de turma com número inferior a 30 (trinta) alunos, podendo agendar outra data para início ou o reembolso do valor pago pela matrícula.
A inscrição só será considerada válida, após o preenchimento da ficha de inscrição, encaminhamento dos documentos necessários e pagamento da taxa de matrícula.
Fones: (16) 3023-8461
E-mail: julio@treimam.com.br / contato@centrodeposgraduacao.com.br
WhatsApp: (16) 99646-0764
Site: www.centrodeposgraduacao.com.br